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転職について

転職の時、資格がないことに比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を有している方が有利でしょう。しかし、最近では、要求されているのは資格よりも実績であって、実績がある方が就職に有利な場合もあります。

一昔前は、結構本当でした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、35歳を超えた人が、途中で入社しても採用しない企業が多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても前途有望であれば採用を決める企業が多くなりました。普通、転職者に求められるのは即仕事ができることなので、業種を変えて転職するときは年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと採用されないでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、経験を問わず採用するところはそれほどありません。必要なスキルを身につけておくとか、研修を受けておくといった努力が求められます。

勤務する前から、ブラック企業だと知っていれば、そのような会社に入社する人はいないでしょう。しかし、退職したいと思っても、先々の生活のことを考えると、あるものです。しかし、健康な体あっての生活なので、無理して続ける必要はありません。日々の業務をする上で、ストレスをためないようにするのが最大のポイントでしょう。どれほど恵まれた条件のストレスを溜め込むと長期間続きません。ストレスの解消方法をみつけておくようにすることがとても重要です。転職した際、お祝い金が出るたとえ祝い金が貰えたとしても、一度に受け取れるわけではなく、12回の分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しになるというものではありません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接に通りやすい場合もあります。

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