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転職について

就職活動での面接で気を付けるべき点は、基本的には最初のイメージを良くすることで、しっかりと自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が大事です。面接官に同調してもらうためには、より伝わるように会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もしておいた方が無難です。

仕事探しの秘訣はハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。近年は、高齢者を対象にした人材バンクが作られ、その人にマッチした仕事を紹介する所もあります。人材バンク、人材紹介会社などを見つけて、自分にマッチした仕事に出会えるようにするのがベストな求職方法です。専門職だと、求人条件として指定される資格を持っているなどと記載されている求人もあるので、転職して専門職に就くなら有利です。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を人事部が確認した際にもことでしょう。

無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、結果は変わってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って資格を取得することができていたり、スキルアップにつながることをやってきたのであれば、面接で話すとかえって良い印象を与えることが可能でしょう。転職の無難な理由は、スキル向上を図るためという理由が一番支障がなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくいものではないでしょうか。理由がスキルアップであるならば、今以上のスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に与えることが可能です。転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、ボーナス月を退職時期と考えている人も多いように見受けられますが、その頃までに次に働く会社を決めておいた方が賢いでしょう。ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行に移すことです。

少し前までは、35歳を超えると転職は無理になるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は、年功序列だった関係で、35歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、35歳を超えていても有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。

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