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転職について

スキル向上を図るためという理由が一番リスクが少なく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージをスキルをアップしたいという理由であれば、無難なだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に付加することができます。

転職エージェントでは転職したい人に対して、その人が望む条件に該当する求人情報を教えてくれます。保有している求人情報が他よりも多いので、自分が望み通りの仕事に就ける可能性が高いです。ハローワークや求人雑誌では公開していないような非公開求人情報もあるので、より望み通りの仕事に転職できるかもしれません。転職先に大手企業を選んだ場合、給料がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、一年に二度、ボーナスがあれば、

無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、違ってきます。職業訓練校に通い、資格を取っていたり、転職に有利になるような活動をやってきたのであれば、面接時に話すことによって逆に、良いイメージを与えられるでしょう。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法次第ではできます。とはいえ、その際には覚悟しなくてはいけません。場合によっては、なかなか決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。二十代は吸収が早いので、未経験でも採用されることがありますが、30代になってしまうと、やはり仕事をしていない無職期間が長すぎると転職がしづらいので、なるべく退職してから転職までの期間を短くするように心がけて行動を起こしましょう。面接官が長い無職の期間が気になって質問する場合もあるため、無職である間に何をしていたのか、明確に返答できるようにしておくことが大切でしょう。

ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしつつ、次の職を探そうとそれ以後、就職難に陥る確率が高くなるので注意してください。どれほどボーナスを受け取って会社を退職したとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、じっくりと検討をしましょう。

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