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転職について

35歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。これは35歳以上になると転職できなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、本当にこの説は正しいのでしょうか?結論から先にいうと、35歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。

転職の履歴書のコツですが、それまで在籍していた会社でどんな仕事をしていたのか、どういった業績があったかなど、重要です。転職の時には、履歴書によって自己アピールすることが重要なのです。転職の際、無資格よりも有利かもしれません。ただし、この時代、要求されているのは資格よりも実績であって、無資格でも就職に有利です。

転職をする際、どういったことに気をつけたら給料がアップするのでしょうか。得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを具体化して就職先の企業に企業側を納得させられるだけの自己アピールができたなら、給料アップも見込めるでしょう。転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、お祝い金を受け取れたとしても、一年にわたっての分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、質の良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが年に二度あれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。

退職して以来、特に何をすることもなく失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を行っていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職の際に不利になるでしょう。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を話すことができるように

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