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転職について

賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、いいと思います。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人もその日が来る前に転職先を決定しておいた方が利口でしょう。最良なのは、賞与が入ったら退職し、即新しい仕事に就けるように実行することです。

ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながら、新しい職を探せばよいと簡単に考えている方は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでご注意ください。いくらボーナスをいただいてその後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、入念に考えましょう。これといった目標もなしに大学を出て職に就こうとしても、希望の職に就くのは困難です。それで、仕事にやりがいを感じられずに辞めてしまって、新たな職に就いて、辞めてという負の連鎖に陥ってしまうことが多いです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼少期からぶれない夢を持ち、努力することが大きなポイントです。

ありのままに、人間関係を転職理由とすると、「うちの会社に入っても同じような理由でと不安視してしまうでしょう。ありのままの退職原因を述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと順調な転職活動を行えると思います。マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。このMOSとは、マイクロソフト社公認のPCスキルが一定レベルにあることを証明するマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識とか技術が証明されるのです。会社が必要とする人材だと認められれば、35歳を超えていても転職できると確かに、若い方が採用されやすいですが、即戦力を求めているような企業では、経験や知識がある30代の労働力をそんなわけで、35歳を超えている場合でも、再就職を諦める必要はないのです。

ボーナスを貰ってから転職する方が金銭面では有利です。退職したいと思っている人は賞与の月に合わせた退職にすると得になります。そのためにも、計画を持って転職活動をできるようにしていくことが事前に計画しておくといいですね。

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