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転職について

収入が上がる事が多いですが、一番違いが出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスがなければ年収は480万円ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ年収が違ってきます。

ひとくちに公務員といってもどんなところで働きたいかによって収入は異なってきます。収入を多く得るために職を変わろうと思うのならば、どんな職業を選択すれば良いか、よく考えないといけません。さらに、公務員には暇なイメージやラクだというイメージが強いかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。賞与を貰ってから転職をした方が収入も増加しますし、いいのではないでしょうか。退職するのはボーナス月が良い時期だとお考えの方もその頃までに転職する会社を決めておいた方が利口でしょう。ベストなのは、賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように行動することです。

一昔は、35歳を超えると転職できなくなるという説も、昔は年功序列だった関係で、35歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。35歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。仕事を選ぶに当たって、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員の良い点は毎月、決まった収入が手に入ることです。保険や賞与の点でもとはいえ、実際は非正社員の方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかはじっくり計算してみないとわからないでしょう。仕事をしていない無職期間が長すぎると次の就職がしにくいので、できるだけ仕事を辞めてから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて動いてください。問いただしてくることもありますので、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るようにあらかじめ用意しておいてください。

転職の際に、家族に話すことは非常に重要です。でも、有効な助言が欲しい場合には、今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に相談した方がいいかもしれません。ともに働いているからこそできるアドバイスがあると思います。新しい仕事に就いた友達に相談してみてはいかがでしょうか。私は、正社員に合格できない理由については本人の態度にあるのではないでしょうか。実際に、その会社で働いて何を達成したいのか、どう貢献できるのかがはっきりと決まっていないから、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。ちゃんと明確に、したい仕事が見つかって、情熱が伝われば学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。

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