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転職について

35歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実をついていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、扱いが難しいため、採用しないところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、採用を決める企業が多くなりました。

前職と違う業種に転職する人もいますから、方法を考えればできます。でも、その場合は覚悟を持つことが大切です。なかなか決まらなくて、20代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用も多いですが、30代になってしまうと、やはり新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、相手企業側の面接官は、「うちの会社に入っても同じような理由でと危惧してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、転職活動をすんなりと進めることができます。

ボーナスを貰ってから転職する方がお金に余裕ができます。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、退職したいと思っている人はボーナスの月に合わせて退職すると得をします。そうするためにも、計画を持って転職活動を実行することが重要なので、事前に計画しておくといいですね。転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスもありますが、一度に全てを受け取れるわけではなく、12回の分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、専門職の場合、求人の条件として指定された資格を持つことが条件などと記載されている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持っておられる人が有利です。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも違いが出ることでしょう。

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