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転職について

転職理由として無難なものといえば、スキルをアップさせるためという理由が一番危なげなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、無難な印象を与えながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に与えることが可能です。

無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、違う結果になってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取っていたり、転職に有利になるような活動をしてきたのであれば、面接を受ける時に話すことで逆にプラスの印象を持たせることができるでしょう。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書いているだけでは、履歴書をみた人事担当者に知ってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果を残したのかや人事の人の目に留まりやすくなります。

転職したい時は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。PCスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。この資格があれば、ほとんどの企業で必要不可欠となっている知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。持っているので、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職を行う際にも役に立つことは間違いないでしょう。経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントに類似した役割だと理解して間違いありません。転職する時の履歴書の書き方がわからないという方もおられるかもしれませんが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、参考材料にして、履歴書を書かれてみるのもいいでしょう。いけません。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。

専門職は、求人の時に、その条件として指定されている資格を有するなどと掲げられている求人もあるので、転職して専門職に就くなら資格を有する人が有利となっています。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、書類選考の段階でもかもしれません。

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