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転職について

支障がないだけでなく、転職理由を考慮する上で、最も大切なところとなります。職場環境が不満で退職した方もよく見かけますが、人間関係でトラブルを抱え込みやすい人だと人事側が解釈することもあるので、あなたの印象が良くないものになってしまいます。

転職理由として無難なものといえば、スキルアップしたいためという理由が最も当たり障りなく、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを与えにくいものではないでしょうか。支障がないだけでなく、これからさらなるスキルアップを志しているという向上心のあるイメージを人事側に持ってもらうことができます。転職の話を家族に相談しても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族はあなたの仕事での状況をしっかりとわかっていないからです。「ふーん」程度しか考えてくれない事もあります。「勝手にすればいい」といった簡単な言葉で片付けられることも多いです。

特にやりたいこともなしに大学卒業後、職探しをしようとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。そのせいで、仕事に希望を持てずに続かなくなってしまい、転職しても、また辞めるという悪循環に陥ってしまうことが多いです。適職に一歩でも近づくためにも幼い頃からゆるぎない夢を持ち、努力することが大事です。一般的に、転職者に必要とされるのはすぐにでも仕事が処理できることなので、異なる業界に転職する場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験者可とするところはそれほどありません。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が成否を分けます。転職の際に、家族に話すことは大切なことでしょう。しかし、適切な助言がほしい場合には、一緒に勤務しているからこそできる助言があるでしょう。職場の人が信じられない場合は、別の仕事に変わったことのある友人に相談してみるのがいいと思います。

転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などの略歴をそれを読む採用担当の方に今までしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どんな成果が上がったのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。

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