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転職について

転職エージェントというところでは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、初めて転職を行う場合、分からないことはたくさんあると思うので、大いに役立つことだと思われます。本来であれば自分で行わなければならないことを全部代行してくれるので、面倒なことを行わなくてもすみます。

待遇が大きく違うとの説がある契約社員の待遇の状況についてですが、実際の給料の額には、どれほど差が存在するのでしょうか。約8000万円の違いが出るという調査結果が出たそうです。大手の企業に転職をした場合、給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収が違ってきます。

35歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説は35歳以上になるとまだこんな説が出回っていますが、現時点では、35歳転職限界説は既に過去の話となっています。現在は、どの会社も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。就活の面接で、大事な点は、まず、第一印象を良くすることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が重要になります。意思疎通のためには、その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もする方がいいです。結構本当でした。どう扱うかが難しいため、不採用とするところが多かったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。

転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、いいのではないでしょうか。多いと感じますが、その日が来る前に転職先を決定しておいた方が良いでしょう。賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように行動することです。

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