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転職について

ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと気軽に考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるので気をつけるようにしてください。たとえボーナスを貰って退職をしたとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、

仕事を辞めてからの期間が長いと次の職を得にくくなるので、できるだけ仕事を辞めてから短期間で転職するように心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職の時期はどんな生活をしていたのか、明朗な回答ができるように覚悟しなくてはいけません。もしかすると、なかなか職が決まらず、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。20代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代になると、どうしても二十代と比べると吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。

相手企業側の人事担当者は、「採用しても同じようなことが原因であまりもたずに退職してしまうのではないか?」と考えてしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動をすんなりと資格を持っていないよりも転職先が要望するスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる場合もあります。でも、このご時世、キャリア実績のある人の方が就職に有利かもしれません。正社員と比較すると、契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が出るのでしょうか。テレビ番組によると、生涯の取得額でいうと、およそ8000万円の差異が生じてしまうという驚きの調査の結果が出ていました。

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