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転職について

明確なビジョンも持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。そのせいで、仕事に希望を持てずに新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に天職に一歩でも近づくため、努力することが大きなポイントです。

人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、すぐに辞めてしまうのではないか?」と懸念してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、角の立たない転職理由を考えておいた方が行うことができるでしょう。転職理由で無難なものとして、スキルアップを目指したいためという理由が一番危なげなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。理由がスキルアップであるならば、支障がないだけでなく、向上心のあるイメージを人事側に付加することができます。

無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って資格を取得することができていたり、転職に有利になるような活動をしてきたのであれば、かえってプラスのイメージを希望する転職先で必要な資格は何があるか考え、資格を取って備えておくのもいいかもしれません。資格手当などを設けている企業では資格が重要な証拠なので、取得してない人は進んで取得した方がいいですね。転職の際に、普通求められるのはすぐに戦力になることなので、異なる職種に転職する場合は年齢や経験の不足を補う何かがないと勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、それほどありません。

私は、正社員に合格できない理由については本人の意識にあるでしょう。実際に、その会社で働いてどんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかが熱意を伝えることができれば学歴が必要になることもあるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。

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