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転職について

転職先が大手企業だった場合、給料が増えるケースが多いですが、ボーナスの額でしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはゼロという場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。

企業の規模が大きくなればなるほど賞与も高くなる傾向があるのです。転職によって大きく収入をアップできる可能性が高いので、大企業への転職に挑戦してみるのもいいでしょう。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、そんなにこだわりすぎないのが得策でしょう。転職する時、転職先が要望するスキルに近い資格を取っておいた方が要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、キャリア実績のある人の方が就職に有利かもしれません。

わからないという方もいるでしょうが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。ただ、みたままを書くのはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を働いた経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。人事担当だった際に面接において感じたことは、バイト経験を持つ人の方が受け答えもきっちりして、良い印象を持てたということです。社会経験のあるなしの差はこういう時にも出てしまうんだなとつくづく思いました。異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。ただ、その時はもしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、三十代ではどうしても、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。

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