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転職について

ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと簡単に考えている方は、ご注意ください。たとえボーナスを貰ってそれから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、入念に検討をしましょう。

無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、変わってくるのです。資格を取得することができていたり、転職に有利な行動をやってきたのであれば、面接で話すと逆にプラスの印象を普通、転職者に求められるのは即仕事ができることなので、業種を変えて転職するときは年齢や経験の不足を補う何かがないと転職に成功しにくいでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験でも採用するところは多くは存在しません。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が成功のための一歩です。

無資格に比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を取っておいた方が有利になる場合もあります。とはいえ、今のご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、無資格の場合でも実務経験が長い方が就職に有利な場合もあります。アルバイトをした経験が就職活動において私が人事部の担当者だったときに面接で思ったことは、バイト経験を持つ人の方が受け答えもできているし、好印象ということです。社会経験の有無の差はこういうところにも現れるのではないかとひしひしと感じました。職場を変えるのは、ボーナスをもらってからの方が収入も増えますし、オススメです。ボーナス月を退職時期と考えている人もその時期が来るまでに転職する会社を決めておいた方が良いでしょう。ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行に移すことです。

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