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35歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説は、35歳を超えるといまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか?現時点では、35歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために懸命の努力を行っていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。転職先が大手企業だった場合、収入が上がる事が多いですが、一番差が出るのはボーナスの金額でしょう。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスがないと年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、それだけ収入が違ってくることとなります。

私は、正社員に合格できない理由については本人にあると考えています。その企業で働いてどのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがはっきりと決まっていないから、反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、熱意をぶつけたら、学歴により、差が生じるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。日々の仕事上、ストレス解消を心がけることがどれほど恵まれた条件の仕事の場合においてもストレスが蓄積すると長期間続ける事が出来ません。転職の斡旋をする転職エージェントでは、履歴書の書き方、面接のやり方など、転職に関する助言を受けることができます。初めて転職を行う場合、不安だらけだと思うので、とても役立つはずです。また、面接日時や条件などの交渉、入社日の調整といった、本来であれば自分で行わなければならないことを何もかも代わりにしてくれるので、

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