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転職について

異業種に転職する人も少なくありませんから、方法を考えればできます。もしかすると、なかなか職が決まらず、転職活動が長期化する可能性もあります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者の採用も多いですが、三十代ではどうしても、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。

就職活動を成功に導くためには、押さえておかなければいけないポイントがあります。それが就職活動のフローです。もしかすると、就活を進めていく中で嫌なことに直面してしまったり、人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。でも、フローにのってするべきことをしていれば、職に就くことができます。うまくいくものです。35歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは35歳を超えるといまだにこのような説が吹聴されていますが、本当は、どうなのでしょうか?実のところは、35歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今ではどの会社も生き残るために必死になっていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。

転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていることで役立ってくれることもあるかもしれません。MOSという資格はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれる資格になります。このMOSという資格を得ることで、マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識やスキル等を証明できるのです。英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、メリットになる場合が多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語だけという会社もありますので、選択肢が広がり、取得すると良いでしょう。転職理由で当たり障りのないものは、スキルをアップさせるためという理由が最も当たり障りなく、なおかつ、採用側にマイナスの印象を与えにくいものではないでしょうか。スキルの向上を図るためという理由なら、今後、さらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に持ってもらうことができます。

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