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転職について

会社員から公務員へと転職をすることは出来るのでしょうか?結論から先に言うと可能なのです。実際に会社員から公務員に転職をした人はかなりの数存在します。しかし、職を変えたからといって給料がアップするとも限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、職場を移るほうがいいでしょう。

転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスというものがあるのですが、全てが一度で支払われるのではなくて、12回の分割で振込みをされることも多いため、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、質の良い求人情報を持っていたり、仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていることで役に立つことも少なくないと思われます。MOSは、マイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれるこの資格があれば、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。

ありのままに、人間関係を転職理由とすると、相手企業側の人事担当者は、「採用しても同じようなことが原因で短期間で退職してしまうのではないか?」と不安視してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動を円滑に行えると思います。アルバイトをした経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。私が人事部の担当者だったときに面接中に感じたことは、アルバイト経験がある方がきちんと受け答えできていて、印象がとてもよかったということです。社会経験のあるなしの差はこんな時にも出るのではなかろうかとつくづく思いました。専門職では、求人に際し、その条件として指定される資格を持っているなどと記されている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を所持している方がそして、資格を持っている方と持っていない方とでは、人事部が履歴書を確かめる時にも開きが出てくるでしょう。

大手企業になるに従って賞与も高くなる傾向があるでしょう。転職により大きく収入をアップできる可能性が高いので、ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職以上に困難ですから、こだわりすぎない方がいいです。異業種に転職する人も少なくありませんから、やり方を試行錯誤すればできます。でも、その場合は覚悟を決める必要があります。20代なら吸収も早いため、三十歳を過ぎてしまっていると、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。

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