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転職について

少し昔では、35歳転職限界説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、35歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいので、不採用とするところが多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、採用を決定する企業が少なくなくなりました。

みんなが今、就いている職は、働いている人もいると思います。しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、好んで就いた仕事でなければ放棄したくなることもあるでしょう。その他、志すものがあるのなら、職場で大変なことに直面しても消化できるかもしれません。無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職であった期間に何をしていたかによっても、違ってきます。資格を取っていたり、転職に有利になるようなことをとってきたのなら、面接を受ける際に話すことによって逆にプラスの印象を与えることが可能でしょう。

転職の話を家族に相談しても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。ちゃんと理解していないからです。転職理由を説明しても「へーそうなの」程度しか返事が返ってこないこともあるでしょう。「勝手にすればいい」といった簡単な言葉でさらっと終わる可能性もあります。就職活動で成果を収めるためには、それが就職活動のフローです。もしかすると、就活を進めていく中で嫌なことに直面してしまったり、人格を否定されたと感じるようなこともあるでしょう。ですが、流れにそってしなくてはいけないことをしていれば、就職活動を成功させることができます。抜け出さなければ、大丈夫です。マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が大切です。面接官に同調してもらうためには、より伝わるように話さなければなりません。しておくのが得策です。

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