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転職について

35歳転職限界説はよく聞かれますよね。この説によると、35歳以上だと転職できなくなるという説です。実際のところ、この説は本当なのでしょうか?結論から先にいうと、35歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。

会社にとって有望な人材だと判断されれば、35歳を超えていても転職することは可能だと考えていいです。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、即、結果を出すことを求めているような企業の場合、経験と知識を兼ね備えた30代を求めています。そんなわけで、35歳を超えている場合でも、再就職を諦めなくていいのです。すぐにでも仕事が処理できることなので、業種を越えて転職するときは年齢や経験の不足を補う何かがないと仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、経験を問わず採用するところは採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が大切になります。

マイナスイメージを植え付けないというのが、転職理由を考える時に最も大切なところとなります。人間関係、職場の待遇への不満などが原因で退職する人も大勢いますが、人との関係の修復が不可能で退職したと人事側は思ってしまうため、あなたの第一印象が良くないものになってしまいます。転職の履歴書の記入方法のコツですが、これまでの会社でどんな仕事をしてきたのか、どんな業績があったのかなど、自分が仕事で、どのような成果を上げてきたのかを明らかにして書くことがポイントになります。転職を考える際には、まずは、履歴書を通してアピールすることが大事なのです。企業の規模が大きくなればなるほどボーナスも多くなる傾向があるのです。転職によって大きく年収をアップできる確率が高いので、大手企業への転職にチャレンジしてみるのもいいのではないでしょうか。中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、あまりこだわりすぎないのがいいかもしれません。

転職してみようかと思っている人は、希望の転職先で要る資格はどのようなものがあるか考え、前もって資格を取っておくのが有利かもしれません。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当のつく企業では資格が大切な証拠なので、持ってない方は積極的に取得するのが良いでしょう。履歴書の書き方、面接のやり方など、転職の際のアドバイスをもらえます。転職をするのが初めての場合、大変役立つはずです。そして、入社日の調整や面接日時、条件の交渉など、本来であれば自分で行わなければならないことを全て代わって行ってくれるので、手間ひまのかかることを行わなくてもすみます。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認している資格になります。マイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。

職に就いていない間に、何をしていたかにより、違ってきます。職業訓練校に通い、転職に有利になるようなことをとってきたのなら、面接時に話すことによってかえって良い印象を与えられるかもしれません。。

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