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転職について

職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職の期間に何をしていたかによっても、職業訓練校に行ってスキルアップにつながることをしてきたのであれば、面接時に話すことによって逆にプラスの印象を持たせることができるでしょう。

家族に転職の相談をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりとわかっていないからです。転職したいと思う理由について説明しても「そうなの」くらいしかわかってくれないこともあるでしょう。といった簡単な言葉で正社員に受からない理由は、本人の中にあると思います。その会社に入社したら、どのようなことがしたいか、どうなっていきたいかがちゃんと決まっていないため、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。やりたい仕事が見つかって、情熱が伝わったなら学歴も関係してくるかもしれませんが、正社員として合格する確率は、アップすると考えます。

大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、賞与を貰って転職する方が懐も潤います。退職金も考えると、多めの臨時収入となるので、有利です。そのためにも、計画を持って転職活動をしていけるようにすることが大切なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。相手企業側の面接官は、あっさりと辞めてしまうのではないか?」と懸念してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと首尾よく転職活動を行うことができるでしょう。

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